為深入貫徹落實市委組織部、市國資委黨委關(guān)于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作安排部署，扎實推進集團系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，10月12日上午，西安工業(yè)投資集團公司黨委召開所屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理專題會議。集團領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)黨委（總支、支部）書記、董事長以及組織（人事）部門負責同志、集團機關(guān)有關(guān)部室負責人參加了會議。

會議由集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員常以卓同志主持。她首先傳達學(xué)習(xí)了市委組織部、市國資委黨委《關(guān)于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的通知》精神，接著按照會議議程，由組織人事部負責同志宣讀了工投集團黨委《關(guān)于推行所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的實施方案》要求，參會人員就實施方案中的有關(guān)問題進行了深入研討交流。

集團黨委書記、董事長金輝同志對各企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作提出了三點要求：一是要提高政治站位，充分認識推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的背景和重大意義。要高度重視，不折不扣落實好上級安排的各項改革措施，同時要結(jié)合企業(yè)實際，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。二是抓好重點環(huán)節(jié)，高標準嚴要求推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理各項工作。要以這次改革為突破口，找準定位、克服困難，抓緊抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦重點難點問題，切實推動集團在健全市場化經(jīng)營機制方面取得更多實質(zhì)性進展。 三是強化責任擔當，確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作按期完成。這項工作時間緊、任務(wù)重、要求高，各企業(yè)主要負責同志要親自抓，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案，規(guī)范有序推進，切實把各項工作部署和要求落到實處。