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      工投集團(tuán)黨委召開2022年度所屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議

                  

      發(fā)布日期:2023-02-07     信息來源: 集團(tuán)組織人事部     瀏覽數(shù):5336    分享到:

      2月7日上午,工投集團(tuán)黨委召開2022年度所屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)同志及企業(yè)測評代表參加會議,市國資委黨群處副處長馮建瑋到會指導(dǎo)。會議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張立偉主持。

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      述職采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式。會上9戶企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志依次述職發(fā)言,其他企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志提交了書面述職報告。一年來,集團(tuán)系統(tǒng)各企業(yè)黨組織書記抓黨建責(zé)任落實(shí)到位,學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神深入具體,服務(wù)大局思路清晰,黨建與經(jīng)營發(fā)展融合緊密、推進(jìn)有力,以黨建促發(fā)展成效顯著,全面完成2022年目標(biāo)任務(wù)。

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      集團(tuán)黨委書記、董事長金輝對各企業(yè)黨組織書記2022年抓基層黨建工作情況逐一點(diǎn)評,指出各企業(yè)總結(jié)成績客觀、自查短板準(zhǔn)確、目標(biāo)承諾可行,重點(diǎn)剖析了集團(tuán)系統(tǒng)黨建工作中存在的個性和共性問題,要求采取有力措施,切實(shí)加以解決。

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      關(guān)于2023年基層黨建工作,金輝提出四點(diǎn)要求:一要持之以恒加強(qiáng)政治引領(lǐng),做好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹,不斷把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二要堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,守好意識形態(tài)主陣地,唱響昂揚(yáng)的時代主旋律。三要進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動,推動各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展。四要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,深入推進(jìn)清廉國企建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

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      會議最后,參會人員結(jié)合現(xiàn)場述職發(fā)言和書面述職報告材料進(jìn)行了民主測評。

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